Episcène,
accompagner les filières culturelles et créatives vers une égalité réelle entre les hommes et les femmes.
MA Sphère s'engage pour l'égalité professionnelle.
Depuis 2015, notre communauté met en oeuvre un ensemble d'actions (analyse, accompagnement, sensibilisation) en faveur de l'égalité des genres. Les objectifs : mobiliser et accompagner les organisations culturelles via l’organisation d’ateliers, l’animation d’un groupe de travail, et le développement d’un maillage territorial, et valoriser, transmettre et faire essaimer ces initiatives.
Nos outils pratiques
La première phase du projet Épiscène (2015-2017) a permis d’établir un diagnostic sur l’égalité homme-femme au sein du réseau MA Sphère, et de concevoir et diffuser des premiers outils de sensibilisation.
Créer une culture de l'égalité en entreprise face au sexisme ordinaire
FICHE PRATIQUE N°1
Promouvoir l'égalité des genres dans la programmation artistique
FICHE PRATIQUE N°3
Un nouveau partenariat autour de la parentalité !
L’articulation des temps de vie personnels et professionnels et les questions parentales restent un des vecteurs d’inégalités de genre les plus présents dans nos métiers : pour avancer vers l’égalité réelle, il est urgent de mieux comprendre et de mieux prendre en compte ces enjeux au sein de nos organisations. Pour construire des réponses et des initiatives collectives à ces défis, MA Sphère s’associe à partir de 2022 au RAVIV Toulouse, aux Mazades, aux Tenaces et à &Cies. Le but : mobiliser nos filières culturelles et créatives à la question de la parentalité et imaginer ensemble de nouveaux outils et de nouvelles pratiques dans nos structures !